RSS-linkki
Kokousasiat:https://rautavaara.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://rautavaara.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 04.12.2024/Pykälä 71
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Päiväkodin johtajan viran haettavaksi julistaminen
Hyvltk 04.12.2024 § 71
245/01.01.01/2024
Valmistelija vs. hyvinvoinnin palvelualuejohtaja
Rautavaaran kunnassa on avoimena päiväkodin johtajan virka. Tarve päiväkodin johtajalle on jatkuva, joten virka julistetaan haettavaksi toistaiseksi voimassa olevana. Kunnallisesta ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä, jollei laissa toisin säädetä. Hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu kuntalain 108 §:ssä tai hyvinvointialueesta annetun lain 113 §:ssä säädetyllä tavalla.
Kuntalain 108 §:n mukaan kunnan ilmoitukset saatetaan tiedoksi julkaisemalla ne yleisessä tietoverkossa, jollei salassapitoa koskevista säännöksistä muuta johdu, sekä tarpeen vaatiessa muulla kunnan päättämällä tavalla. Ilmoitusten on oltava yleisessä tietoverkossa 14 vuorokautta, jollei asian luonteesta muuta johdu. Ilmoituksen sisältämät henkilötiedot on poistettava tietoverkosta edellä mainitun ajan kuluttua.
Rautavaaran kunnan hallintosäännön 54 §:n mukaan viran julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Kunnanhallitus ja lautakunnat valitsevat ja haastattelevat palvelualueellaan toistaiseksi voimassa olevaan palvelusuhteeseen valittavat viranhaltijat sekä esimiesasemassa olevat työsuhteiset. Päiväkodin johtajan tehtävä on virkasuhteinen palvelussuhde, joten tehtävän haettavaksi julistaminen ja valinta kuuluu lautakunnalle.
Oheismateriaalina on luonnos viranhakuilmoituksesta.
Esittelijä Vs. hyvinvoinnin palvelualuejohtaja Silja Kavilo
Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää julistaa päiväkodin johtajan toistaiseksi voimassa olevan viran haettavaksi ajalla 5.12.2024-8.1.2025 klo 16 mennessä Kuntarekry.fi- palvelussa viranhakuilmoituksesta ilmenevin kelpoisuusehdoin. Viranhakuilmoitus julkaistaan Kuntarekry.fi-palvelussa, TE-palveluissa ja kunnan internetsivuilla. Henkilöstöhallinto voi hyödyntää rekrytoinnissa myös muita kanavia, kuten erilaisia sosiaalisen median kanavia ja maksettu markkinointia.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |