RSS-linkki
Kokousasiat:https://rautavaara.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://rautavaara.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.12.2024/Pykälä 155
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
![]() |
Perehdytys uudelle työntekijälle hyväksytty 15.6.2020 |
![]() |
Perehdytysopas esimiehille hyväksytty 15.6.2020 |
![]() |
Henkilöstöopas |
Henkilöstöopas
khall 09.12.2024 § 155
251/01.00.00/2024
Valmistelija Vs. hallintojohtaja
Henkilöstöopas ja sen liitteenä perehdyttämisen tarkistusllista on valmisteltu perehdytyksen tueksi ja henkilöstölle työnteon tueksi. Tarkoituksena on kumota henkilöstöjaostossa 15.6.2020 § 17 hyväksytty ”Perehdytys uudelle työntekijälle” ja ”Perehdytysopas esimiehille” -asiakirjat.
Hallintosäännön 7 §:n 36 kohdan mukaan kunnanhallitus vastaa kunnan henkilöstöpolitiikasta. Lisäksi 7 §:n 77 kohdan mukaan kunnanhallitus ratkaisee asiat, jotka koskevat henkilöstöä koskevien ohjelmien ja ohjeiden hyväksymistä.
Kunnanhallitus päättää, että henkilöstöopasta käytetään perehdytyksen ja henkilöstön työnteon tukena. Opasta päivitetään aktiivisesti tarpeen mukaan ilman, että päivitykset tuodaan kunnanhallituksen päätettäväksi.
Oheismateriaalina uusi henkilöstöopas ja perehdyttämisen tarkistuslista sekä kumottavat perehdytys uudelle työntekijälle ja perehdytysopas esimiehille -asiakirjat.
Vaikutusten arviointi Vaikutusten ennakkoarviointia ei ole tarpeen tehdä, koska asia koskee toiminnan suunnittelua.
Esittelijä Kunnanjohtaja Mikko Kärnä
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
kumota "Perehdytys uudelle työntekijälle" ja "Perehdytysopas esimiehille" -asiakirjat sekä
hyväksyä henkilöstöoppaan perehdytyksen tueksi.
Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |