Dynasty tietopalvelu Haku RSS Rautavaaran kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://rautavaara.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://rautavaara.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.12.2024/Pykälä 146



 

Tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmä (OVTES)

 

khall 09.12.2024 § 146  

247/01.02.01/2024  

 

 

Valmistelija Vs. hallintojohtaja

 

 Kunnanhallitus ratkaisee palkkauksessa noudatettavat periaatteet ja toimivallan (hallintosääntö 7 § 76 kohta). Hallintojohtaja ratkaisee tehtäväkohtaisen palkan muuttamisen palvelussuhteen aikana (hallintosääntö 18 § 33 kohta).

 

Yleistä

Tehtäväkohtainen palkka perustuu tehtävän vaativuuteen.

Rautavaaran kunnan TVA-arviointijärjestelmä kattaa kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES), kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) sekä kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES). Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) osalta on laadittu oma TVA-järjestelmänsä.

 

Tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmää OVTES-sopimusalan osalta on ollut laatimassa JUKOn pääluottamusmies Ilkka Kokkonen yhdessä rehtori ja hyvinvoinnin palvelualuejohtaja Marianne Korkalaisen ja apulaisrehtori Silja Kavilon kanssa keväällä 2024.

 

Oheismateriaalina vaikutusten ennakkoarvioinnin lomake. Oheismateriaalina myös tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmän kuvaus (OVTES).

 

Vaikutusten arviointi Oheismateriaalina

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Mikko Kärnä

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää

hyväksyä tehtävien vaativuuden arviointijärjestelmän (OVTES).

 

Päätös Hyväksyttiin yksimielisesti.