RSS-linkki
Kokousasiat:https://rautavaara.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.08.2025/Pykälä 146
Esitys Kuopion työllisyysalueen yhteiselle toimielimelle palveluiden toteutumisesta, tiedonkulusta ja yhdenvertaisuudesta
khall 25.08.2025 § 146
259/14.00.01/2025
Valmistelija Elinkeinopäällikkö Johan Halvarsson
Työllisyyskoordinaattori Sinikka Karhunen
Työvoimapalvelut siirtyivät vuoden 2025 alusta valtiolta kuntien vastuulle. Kunnat eivät kuitenkaan järjestä näitä palveluita yksin, vaan ne kuuluvat ns. työllisyysalueeseen. Rautavaara on osa Kuopion työllisyysaluetta yhdessä 10 muun kunnan kanssa. Kuopio toimii vastuukuntana, eli se huolehtii lakisääteisten palveluiden käytännön toteutuksesta koko alueella.
Lain mukaan (työvoimapalveluiden järjestämislaki 380/2023) palvelut pitää tarjota kaikille kuntalaisille yhdenvertaisesti. Tämä tarkoittaa esimerkiksi sitä, että rautavaaralaisilla työnhakijoilla ja yrityksillä pitää olla samat mahdollisuudet saada työvoimapalveluita kuin vaikkapa kuopiolaisilla tai siilinjärveläisillä. Myös kunnalla pitää olla oikeus saada tietoa siitä, miten palvelut toteutuvat omalla alueellaan.
Rautavaaran kokemusten mukaan palvelut eivät kuitenkaan ole toteutuneet sovitulla tavalla: lähipalveluja on ollut vain satunnaisesti, yhteyshenkilö puuttuu, tilastoja ei ole toimitettu ja joitain lakisääteisiä palveluja ei ole ollut tarjolla rautavaaralaisille. Tästä syystä kunnanhallitukselle esitetään, että asia viedään Kuopion työllisyysalueen yhteiselle toimielimelle, jotta palvelujen yhdenvertaisuus ja sopimusten mukainen toteutus voidaan varmistaa.
Liitteet ja oheismateriaali Esitys Kuopion työllisyysalueen yhteiselle toimielimelle palveluiden toteutumisesta, tiedonkulusta ja yhdenvertaisuudesta
Vaikutusten arviointi -
Esittelijä Kunnanjohtaja Mikko Kärnä
Päätösehdotus
Kunnanhallitus hyväksyy
liitteenä oleva kannanoton ja päättää toimittaa sen Kuopion työllisyysalueen yhteiselle toimielimelle käsiteltäväksi.
Päätös
Hyväksyttiin yksimielisesti.