Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.08.2025/Pykälä 136

khall 25.08.2025 § 136  

248/01.04.01/2025  

Valmistelija Hallintojohtaja Jere Markkanen

Työsuojelun valvontalain (44/2006) 29 §:n mukaisesti työntekijöiden tulee valita keskuudestaan työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua. Työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut valitaan saman lain 30 §:n mukaisesti vaalilla. Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskevan työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti kunta-alan työsuojetoimikauden pituus on neljä vuotta.

Kunta- ja hyvinvointialan työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja ansiomenetyksen korvaamista koskevan työ- ja virkaehtosopimuksen 2 §:n mukaisesti työsuojeluvaltuutetun toimialueesta, muusta toiminnallisesta tai tarkoituksenmukaisesta kokonaisuudesta ja ajankäytöstä sovitaan paikallisesti työsuojeluorganisaation nelivuotiskaudeksi kerrallaan. Organisaation tai toiminnan muuttuessa työsuojelun yhteistoimintaorganisaatio saatetaan vastaamaan muuttunutta tilannetta. Ajankäytöstä sopivat paikallisesti asianomainen toimivaltainen viranomainen sekä pääsopijajärjestöt tai niiden rekisteröidyt alayhdistykset.

Hallintojohtaja on käynyt paikalliset neuvottelut työsuojeluvaltuutetun toimialueesta ja ajankäytöstä työntekijöitä edustavien luottamusmiesten sekä palvelualuejohdon kanssa 14.8.2025. Neuvottelutuloksen pohjalta on laadittu sopimusluonnos, joka on tämän pykälän liitteenä.

Rautavaaran hallintosäännön 7 §:n kohdan 73. mukaisesti kunnanhallitus päättää paikallisista virka- ja työehtosopimuksista.

Liitteet Luonnos paikalliseksi sopimukseksi työsuojeluvaltuutetun toimialueesta ja ajankäytöstä 1.1.2026-31.12.2029.

Oheismateriaali Kunta- ja hyvinvointialan työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä ja ansiomenetyksen korvaamista koskeva työ- ja virkaehtosopimus (sähköisen kokouksen puolella).

 Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskeva työ- ja virkaehtosopimus (sähköisen kokouksen puolella).

Vaikutusten arviointi -

Esittelijä Kunnanjohtaja Mikko Kärnä

Päätösehdotus

Päätös