Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.11.2025/Pykälä 183

Yhtkom 03.11.2025 § 16 

Valmistelija Henkilöstösihteeri Mari Nissinen

 Työsuojelupäällikkö Pia Lievonen

 Hallintojohtaja Jere Markkanen

Henkilöstön työhyvinvointikartoitus 2025 toteutettiin ajalla 15.9.2025-30.9.2025 hyödyntäen Keva:n kyselypalvelua. Työhyvinvointikyselyn vastausprosentiksi muodostui 60,9 % (vuonna 2024 58,2 %). Työhyvinvointiprosentiksi puolestaan muodostui edellisvuoden tapaan huimat 84 % (vuonna 2024 84 %).

Työhyvinvointikartoituksessa kysyttiin, suosittelisiko työntekijä työpaikkaa tuttavallee, johon 100 % vastasi kyllä (vuonna 2024 95 %).

Palvelualueiden ja vastuualueiden esihenkilöitä ohjeistetaan käymään työhyvinvointikartoituksen tulokset läpi omilla palvelualueillaan.

Henkilöstön työhyvinvointikartoituksen tulokset saatetaan edelleen myös kunnanhallituksen ja valtuuston käsittelyyn.

Koko organisaation työhyvinvointikyselyn 2024 tulokset liitteenä.

Liitteet ja oheismateriaali Työhyvinvointikyselyn tulokset 2025, koko organisaatio

Vaikutusten arviointi -

Esittelijä Työsuojelupäällikkö Pia Lievonen

Päätösehdotus

Yhteistyökomitea päättää merkitä asian tiedoksi ja lähettää sen edelleen tiedoksi kunnanhallitukselle, hyvinvointilautakunnalle, tekniselle lautakunnalle ja tarkastuslautakunnalle.

Päätös 

Yhteistyökomitea päätti;

Merkitä asian tiedoksi ja lähettää sen edelleen tiedoksi kunnanhallitukselle, hyvinvointilautakunnalle, tekniselle lautakunnalle ja tarkastuslautakunnalle.

khall 19.11.2025 § 183  

300/01.04.01/2025  

Esittelijä Kunnanjohtaja Mikko Kärnä

Päätösehdotus

Päätös